Article L3141-19 Lorsque le congé est fractionné, la fraction d'au moins douze jours ouvrables continus est attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année. Les jours restant dus peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors de cette période. Il est attribué […]
Délégation FCE-CFDT : Anthony Auxiette, Fabrice Bidet, Philippe Biernacki, , Luc Clergé, Christian Colas, Alain Coudert, Pascal Elineau, Pierre Grimaldi, Sylvain Lefebvre, Daniel Ollivier, Patrick Puymal, Eric Richard, Didier Raynaud, Alain Senane, Yanegan Weber Tout d’abord, un bref rappel : […]
Le 23 octobre 2009 Salut l’artiste 2 ! Olivier Duffour, le DRH de notre entreprise nous quitte après trois ans de pas bons et pas loyaux services ! En effet, faisons le constat de ses résultats : Ä Amiens Sud : signature d’un accord 4 X 8 par la CGT de l’époque que le […]
Article L3141-19: Lorsque le congé est fractionné, la fraction d'au moins douze jours ouvrables continus est attribuée pendant la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année. Les jours restant dus peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors de cette période. Il est attribué […]
Monsieur le Secrétaire de la centrale non réformiste CGT Cher collègue, Je fais suite à ton affichage de ce jour concernant la demande d’une réunion exceptionnelle du Comité d’établissement. Il semblerait en effet que tu ais omis de demander […]
Encore une victoire pour les salariés avec la CFDT ! Après 18 mois de combat entre la CFDT et la direction, le tribunal de Grande Instance a donné raison à la CFDT sur le dossier concernant le mode de calcul des primes de production. La direction aura obligation de ne pas inclure la prime de […]
Le 2 octobre 2009, après 18 mois de lutte et de travail, le tribunal de Grande Instance de Montluçon condamne la société Good-Year Dunlop : 1_Le tribunal ordonne à Good-Year Dunlop de ne pas inclure la prime de productivité dans le salaire de base. 2_Ordonne à Good-Year Dunlop de modifier les […]
La Diréction a annulé la rénion des DP du mois de septembre, et sera donc repousé au mois d'octobre...Cela traduit bien la volonté de nos dirigents à répondre aux attentes de ces employés.
Ordre du jour : Validation du CR de la réunion du CPPO du 1er juillet. Portrait statistiques des salariés présents dans les différents métiers de la branche : définition du contenu et des modalités du recueil des données. Point d’étape sur la cartographie des métiers, l’analyse prospective et […]